La incorporación de la mujer en el Servicio Marítimo (SEMAR) de la Guardia Civil (guardiacivil.es) es el eje vertebrador de una jornada técnica que se ha llevado a cabo en la Escuela de Formación y Doctrina del Servicio Marítimo del Instituto Armado, en el recinto interior de la Zona Franca de Cádiz (zonafrancacadiz.com)
La directora de la Guardia Civil, Mercedes González, ha inaugurado esta jornada, que ha tenido lugar bajo la denominación genérica de ‘Rumbo a la excelencia. La mujer en el Servicio Marítimo de la Guardia Civil: 35 años de vocación, servicio y compromiso femenino en la mar’. En este sentido, las primeras palabras de la directora general han sido de recuerdo y homenaje para los dos guardias del Servicio Marítimo que fallecieron el pasado día 8 mientras perseguían a una narcolancha en aguas de Huelva, afirmando González que «sirvan estas palabras de recuerdo como muestra de nuestro reconocimiento más sincero para estos dos grandes servidores públicos, que encarnaban todos los valores propios de nuestra institución».
Mercedes González también ha querido tener unas palabras de cariño para Luisa, mujer de Germán y, además, ha expresado su deseo de una pronta recuperación para Vicente y Cristian, que resultaron heridos a consecuencia de ese servicio.
Estas jornadas tienen como objetivo mostrar las funciones del Servicio Marítimo a través de la experiencia femenina, resaltar los referentes profesionales, reforzar su papel en todos los ámbitos (operativo, técnico y formativo), y proyectar el compromiso institucional con la igualdad como parte de la evolución natural del Instituto Armado.
A lo largo de la historia del SEMAR se han formado 1.739 especialistas entre patrones, mecánicos marineros y personal de mantenimiento. Dentro de esta cifra, la presencia femenina, aunque aún reducida, es significativa y creciente, ya que actualmente se cuenta con 11 mujeres con titulación de patrón y 20 como mecánico marinero, reflejo de una incorporación progresiva a perfiles de alta cualificación.
En concreto, el empleo de guardia civil constituye el principal punto de acceso a la especialidad. No obstante, en los empleos de cabo 1º y sargento 1º destaca el puesto de patrón de embarcaciones del Servicio Marítimo como aquel empleo de mando con mayor presencia femenina, constituyendo un hito relevante al tratarse de una función de responsabilidad directa a bordo.
En relación a la escala de oficiales, una teniente ocupa el puesto de comandante de patrullero y una capitán ejerce como profesora de la Unidad de Formación y Doctrina del Servicio Marítimo. La directora general ha hecho referencia a varias mujeres guardias civiles que han participado en esta jornada, reconociendo a las mujeres del Servicio Marítimo como referentes, necesarias e imprescindibles para avanzar en la igualdad dentro de la institución.
Ha admitido que «hemos tenido un pequeñito progreso en los últimos años, desde 2021, pero insuficiente. Debemos seguir avanzando en igualdad. En el Servicio Marítimo y en toda la Guardia Civil», señalando además que, desde la aprobación del I Plan de Igualdad en 2019, la presencia de la mujer se ha incrementado en la Guardia Civil un 60% y que con el II Plan, recientemente aprobado, se consolidarán los avances logrados y se seguirá avanzando para alcanzar la igualdad real en la institución.
El programa de estas jornadas se articula en tres mesas redondas que sirvieron para abordar el papel de la mujer desde distintas perspectivas. Desde la referencia histórica de la especialidad con la mujer como marco de referencia, a vivencias de mujeres a bordo de las embarcaciones de la Guardia Civil y retos y experiencias de mujeres profesionales en el sector marítimo.
